สำนักงานบริหารโครงการร่วมผลิตแพทย์เพิ่มเพื่อชาวชนบท 

 วิสัยทัศน์ (Vision) : องค์กรที่เป็นเลิศในการบริหารการผลิตแพทย์ของกระทรวงสาธารณสุข

 เป้าประสงค์ (Goal) : ส่งเสริมสนับสนุนเครือข่ายการบริหาร และผลิตแพทย์ เพื่อตอบสนองระบบสาธารณสุขไทย 

 ค่านิยม องค์กร (Core value) : (MOPH) Mastery - Originality - People centered approach - Humility

 พันธกิจ (Mission)

     1. ผลิตและกระจายแพทย์สู่ภูมิภาค ตามความขาดแคลนของเขตสุขภาพร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการ 
     2. พัฒนาระบบการเรียนการสอนแพทย์ก่อนปริญญา หลังปริญญา และแพทย์พี่เลี้ยงโครงการ 
     3. พัฒนาคุณภาพมาตรฐานด้านแพทยศาสตรศึกษา 
     4. ร่วมบริหารจัดการแพทย์ใช้ทุนรัฐบาลและการให้ทุนแพทย์เฉพาะทาง"

  บทบาทหน้าที่ (Obligation)

     1. อำนวยการ บริหารจัดการ สนับสนุน แก้ไขปัญหาการดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีและนโยบายของหน่วยงานราชการ ในการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบท
     2. พัฒนาเครือข่ายผลิตแพทย์ ให้ได้คุณภาพและมาตรฐานที่กำหนด ทั้งส่วนของกิจการนิสิต หลักสูตร อาจารย์และ การประกันคุณภาพการศึกษา
     3. จัดสรรพื้นที่และร่วมกำหนดเกณฑ์คัดเลือกนักศึกษาแพทย์ให้กระจายในพื้นที่ที่ขาดแคลนอย่างเหมาะสม 
     4. สนับสนุนและประสานการบริหารจัดการทรัพยากรทุกประเภทแก่เครือข่ายผลิตแพทย์ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข และกระทรวงศึกษาธิการ
     5. ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของเครือข่ายผลิตแพทย์
     6. รวบรวมวิเคราะห์แผนคำของบประมาณของศูนย์แพทยศาสตรศึกษาชั้นคลินิกทั้ง ๓๗ แห่ง เพื่อจัดทำคำขอตั้งงบประมาณประจำปีของส่วนภูมิภาค 
     7. ประสานงานการถ่ายทอดนโยบายและการจัดสอนองค์ความรู้ด้านแพทยศาสตรศึกษา แก่เครือข่ายผลิตแพทย์
     8. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องในการผลิตแพทย์ ได้แก่ แพทยสภา กลุ่มสถาบันแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย
     9. ประเมินบัณฑิตและประเมินโครงการผลิตแพทย์เพิ่มเพื่อชาวชนบท
     10. ร่วมจัดสรรแพทย์ประจำการใหม่ของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ตามสัญญาการชดใช้ทุน และตามความขาดแคลนของโรงพยาบาลในส่วนภูมิภาค
     11. จัดสรรทุนแพทย์ประจำบ้านสาขาต่างๆ ตามความต้องการของ service plan
     12. ร่วมสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน แพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว แนวทางที่ 3 
     13. ส่งเสริมสนับสนุนการวิจัยเพื่อการผลิตและการคงอยู่ของแพทย์ในชนบท